Sistem Pengupahan Kebun Sawit dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus di Desa Pasar Kembang Kecamatan Keritang Kabupaten Indragiri Hilir)

Abstract

Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh masih sering terjadi masalah dalam penetapan upah pekerja yang dapat menimbulkan ketidakseimbangan bagi para pekerja. Pemilik perkebunan dalam menetapkan upah tanpa berdiskusi langsung kepada pekerja sehingga hanya menguntungkan bagi sebelah pihak saja, dan para pekerja yang memiliki keterbatasan ilmu pengetahuan dalam mengetahui hak-hak yang seharusnya didapatkan dengan wajar, adil, dan layak. Para pemilik perkebunan juga kurang memeperhatikan nilai keadilan yang seharusnya didapatkan oleh para pekerja yaitu dengan memberikan upah yang adil sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Sehingga akan menimbulkan kekhawatiran bahwa upah yang diberikan tidak sesuai dengan kaidah ekonomi Islam, dan jauh dari ketidakadilan serta kelayakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem penetapan upah kebun sawit di Desa Pasar Kembang Kecamatan Keritang Kabupaten Indragiri Hilir dan bagaimana bentuk nilai-nilai ekonomi Islam yang diterapkan dalam sistem pengupahan kebun sawit di Desa Pasar Kembang Kecamatan Keritang Kabupaten Indragiri Hilir. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan metode kualitatif deskriptif. Subjek penelitian ini para pemilik kebun sawit, sedangkan objeknya sistem pengupahan kebun sawit dalam perspektif ekonomi Islam (studi di Desa Pasar Kembang Kecamatan Keritang Kabupaten Indragiri Hilir). Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu teknik pengambilan sampel sumber data dengan pertimbangan tertentu (kriteria), sehingga sampel sumber data berjumlah 5 orang pemilik kebun sawit. Teknik pengumpulan data dengan wawancara dan dokumentasi. Teknik analisisnya menggunakan model analisis data interaktif, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, sistem pengupahan kebun sawit di Desa Pasar Kembang Kecamatan Keritang Kabupaten Indragiri Hilir dalam menetapkan upah telah sesuai dengan kaidah Ekonomi Islam, karena pemilik kebun sawit mendiskusikan terlebih dahulu mengenai besaran upah yang akan diberikan, sehingga pekerja mengetahui upah yang diberikan pada setiap jenis pekerjaan dalam pengelolaan kebun sawit tersebut. Mengenai prosedur waktu pembayaran, pemilik kebun sawit tidak menunda pemberian upah, upah diberikan langsung kepada pekerja setelah pekerja selesai melakukan pekerjaannya. Sistem pengupahan kebun sawit di Desa Pasar Kembang Kecamatan Keritang Kabupaten Indragiri Hilir sudah memenuhi nilai keadilan, karena dalam memberikan upah kepada pekerja terdapat perbedaan upah dari setiap jenis pekerjaan yang dilakukan dan dilihat dari kemampuan pekerja dalam menunaikan tugasnya serta melihat pada perolehan hasil yang dikerjakan. Akan tetapi pemberian upah belum memenuhi nilai kelayakan, karena upah yang ditetapkan belum dapat memenuhi kebutuhan hidup pekerja walaupun upah yang dibayarkan sesuai dengan harga pasaran disana tetapi pemberian upah belum dapat memenuhi standar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Indragiri Hilir.